梧审批社会人社字〔2025〕129号

梧州市联华投资有限公司：

你公司向本局提出部分工作岗位实行综合计算工时工作制的申请，经审查，申请符合法定条件、程序。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）等有关规定，本局决定：

一、同意你公司案件现场的销售人员、客服人员岗位实行以周为计算周期的综合计算工时工作制。在综合计算周期内，总工作时间应在法定标准总工作时间范围内安排，确因生产、工作需要延长工作时间的，平均每月最多不超过36小时，并支付不低于工资的150%的工资报酬；法定节假日加班的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

二、实行综合计算工时工作制的职工，工作时间及劳动报酬应符合《中华人民共和国劳动法》和《广西壮族自治区工资支付暂行规定》的有关规定。公司应在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，综合计算工时制采取轮休调休，并制定具体的实施办法，适当限制最高日工作时间，确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务完成。

三、对实行综合计算工时工作制的职工，公司应予公示。

四、你公司部分岗位实行综合计算工时工作制的有效期从2025年11月21日起至2028年11月20日止。期满后如需继续实行综合计算工时工作制的，应按规定再次申报。

如对本决定不服，可以自收到本决定书之日起60日内向梧州市人民政府申请行政复议，或者自收到本决定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼。

                                      梧州市行政审批局

                   2025年11月21日